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Billet vedetteCulture et collaborationNouveautés

Un moment ensemble sur ‘La Terrasse Alchimique’

Écrire a toujours été une activité que je trouve difficile et l’écriture de ce billet ne fait pas exception! J’écris quelques lignes (en fait, souvent une seule) et puis une critique émerge à ma conscience. J’ai tendance à accorder beaucoup de crédit à cette critique et à vouloir poursuivre immédiatement …

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AgileScrumTransformation Agile

L’or noir et l’Agilité

Scrum propose une approche empirique de développement logiciel et invite à s’intéresser avant tout à la valeur livrée plutôt qu’à la quantité livrée. Malgré cela, nous constatons que, même après plusieurs années de pratique, peu d’équipes réussissent à réellement s’inscrire dans cette approche empirique. Elles restent bien ancrées dans une …

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Emotion
LeadershipManagement et leadership

Cultiver le développement de chacun

Depuis bientôt quinze ans, mes collègues et moi œuvrons au mieux de notre capacité à faire de Pyxis une entreprise où l’on cultive soigneusement le développement de chacun vers son plein potentiel. Bien sûr, notre aventure comporte des hauts et des bas, voire des moments de grande souffrance et de …

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Management et leadershipOutils

Apprendre à danser avec les polarités

Un outil pour le bien-être et la performance des équipes Agiles Cette présentation va vous initier à la gestion des polarités, à la façon de les identifier et aussi à voir comment ils sont des outils puissants pour la performance individuelle et collective. En expérimentant de manière interactive quelques polarités …

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Leadership

Changer le monde pour le mieux, une conversation à la fois!

Au sujet des distinctions, de la qualité de présence et de la performance Il y a quelques semaines, j’assistais une équipe de direction lors de sa planification stratégique annuelle. À un certain moment durant le premier jour, l’équipe explorait ce qui pouvait être amélioré dans ses relations avec ses clients …

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LeadershipManagement et leadership

Je n’ai pas encore de plan… Pour l’instant, j’ai un rêve.

J’ai le sentiment que dans nos organisations modernes certains de nos réflexes d’exécution précise nous limitent dans notre capacité à honorer nos rêves (n’est-ce pas là une capacité unique des humains?) et cela ampute sévèrement notre capacité à réaliser notre plein potentiel. Plusieurs entreprises et organisations sont, selon moi, en …

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Leadership

Réalisations insoupçonnées

Ça fait déjà un certain temps que je me demande si je devrais démarrer un blogue. Le fait est qu’à ce jour, j’ai beaucoup plus de facilité à l’oral qu’à l’écrit. J’ai quand même réalisé que l’écrit me permettait de me donner du temps de réflexion et de prendre du …

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