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Management et leadership

Pourquoi investir dans vos équipes?

Je dis souvent aux personnes que je rencontre qu’il est important de comprendre que du vrai coaching d’équipe est un investissement à long terme pour une entreprise. Avec le rythme de vie effréné que nous menons, cette notion se perd rapidement auprès des dirigeants qui cherchent principalement à augmenter la …

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Communication
Gestion du changement

Vivez avec intentionnalité!

Est-ce qu’il vous arrive parfois d’agir sans trop réfléchir aux conséquences de vos actions? Est-ce qu’il vous arrive de tout simplement dire ce qui vous passe par la tête sans mesurer l’impact potentiel de vos paroles? Est-ce qu’il vous arrive de manquer d’alignement entre vos mots et vos actions? Qu’est-ce …

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Cette mystérieuse boîte nommée « Agilité »…

Il m’arrive régulièrement de me questionner sur les raisons pour lesquelles les entreprises décident d’adopter l’Agilité. Lorsque je pose la question, voici les raisons populaires que j’obtiens : « Nous désirons responsabiliser nos équipes et augmenter l’engagement de nos employés. » « Nous désirons livrer nos solutions sur le marché plus rapidement. …

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