AgileBillet vedetteNouveautésOutils

Magazine Savoir Agile Volume 2 – Automne 2017

L’équipe de Savoir Agile a le plaisir de vous présenter la deuxième édition du magazine Savoir Agile. Vous y trouverez une foule d’articles de coachs et leaders Agiles, un voxpop sur les erreurs rencontrées et une entrevue sur l’Agilité dans le domaine de la finance : Si vous désirez recevoir une …

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A multi-ethnic group of college age students are putting together large puzzle pieces.
Culture et collaborationNouveautésOutils

Aide-mémoire sur les habiletés de coaching

Nos collègues Louise Kold-Taylor et Steffan Surdek cherchent à créer un espace et une atmosphère où des conversations importantes peuvent se produire et où toutes les voix peuvent être entendues afin d’inspirer et d’engager les gens à travailler de façon plus collaborative vers l’atteinte d’objectifs communs et émergents. Ils accompagnent des …

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AgileNouveautésOutilsTransformation Agile

Deux outils « visuels » qui peuvent servir

Ce billet est tiré du blogue Lucy in the Scrum Depuis bientôt trois mois, j’ai rejoint l’équipe de Pyxis Technologies à Montréal en tant que Scrum Master et coach d’équipe. Depuis mon arrivée, j’ai eu la chance d’accompagner plusieurs coachs Agiles dans leur quotidien et de suivre plusieurs formations (j’envisage …

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AgileCulture et collaborationOutilsTransformation Agile

Reconnaître qu’un groupe ou une équipe est dans la phase de confrontation

Vous vous apprêtez à lire le troisième article du second livre la série « Les équipes Agiles : de la confrontation à la production » intitulé « Confronter les équipes Agiles ». Il contient le premier outil que je vous propose d’utiliser, pour aider à identifier un groupe ou une équipe qui se trouve dans …

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AgileOutilsTransformation Agile

Les OKRs pour favoriser l’engagement

Encore aujourd’hui, l’Agilité est généralement reliée au travail des équipes de développement. On remarque parfois une lacune au niveau de l’alignement du travail des équipes et des objectifs de l’entreprise. Aussi, les dirigeants peuvent tenir pour acquis que leurs volontés sont claires, connues et partagées; ce n’est pas toujours le …

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OutilsTransformation Agile

Magazine Savoir Agile ― numéro 1, automne 2016

Toujours en quête de vous offrir des contenus originaux et de contribuer à l’évolution du paradigme Agile, l’équipe de Savoir Agile a le plaisir de vous présenter la première édition du magazine Savoir Agile. Vous y trouverez une foule d’articles et d’outils intéressants : Si vous désirez recevoir une copie papier, …

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OutilsScrumScrum MasterTransformation Agile

Grille d’évaluation du Scrum Master

Pour avoir du succès à titre de Scrum Master, vous devez développer votre propre approche, votre propre façon de faire. Voici les responsabilités du Scrum Master : faire en sorte que l’équipe Scrum est complètement fonctionnelle et productive ; favoriser une collaboration étroite entre tous les rôles ; protéger l’équipe des interférences …

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OutilsQuébecTransformation Agile

Le radar QIX

Vous avez amorcé une transition ou transformation Agile et aimeriez savoir où vous en êtes. Vous voulez commencer un nouveau projet en Agilité, mais aimeriez connaître auparavant votre niveau d’Agilité afin de mesurer les risques que cela représente. Vous aimeriez connaître le niveau d’Agilité de votre équipe d’entretien et voir …

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close up of woman writing her journal
OutilsTransformation Agile

Le journal d’un Product Owner

Voici Maria, Product Owner Maria est reconnue pour favoriser la collaboration avec ses clients en s’alignant sur leurs besoins. Elle maîtrise les changements ainsi que les risques et elle encourage l’énergie dans les équipes. Il y a quelques mois, la haute direction de l’entreprise où elle œuvre a décidé de …

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Outils

L’organisation Agile – Livre blanc

De plus en plus d’équipes utilisent aujourd’hui les approches Scrum et Lean. Il est, par conséquent, intéressant d’esquisser les lignes directrices de ce que peut être une organisation Agile. Dans ce livre blanc, nous aborderons ce qu’est une organisation Agile, quelles sont les stratégies à mettre en place et comment …

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