Qu’est-ce qu’un équipe performante? Une équipe qui livre plus!
En êtes-vous certains?

Pour comprendre comment un groupe d’individus devient une équipe, comment une équipe efficace devient une équipe efficiente, puis une équipe performante, Xavier Collette, lors de la Journée Agile 2020, nous partage son expérience de joueur professionnel. Et des terrains de basket aux internationaux de tennis, il nous amène à repenser le mythe des joueurs stars pour nous ramener au-delà d’une réussite individuelle et ponctuelle, vers une excellence collective et durable.
Atelier sur les 5 dysfonctionnements d’une équipe, un atelier à (re)découvrir et à partager.    


Comme les individus, les équipes sont une combinaison unique de talents, qui gagnent à se connaître et à évoluer pour capitaliser sur leurs forces.
Elles ont un défi de plus à relever pour créer la synergie qui donnera lieu à l’excellence : permettre à chacun de trouver sa place, d’aller chercher son plein potentiel, d’aller au-delà des différences de personnalité, de points de vue, d’ego, bâtir sur les complémentarités, trouver l’alignement commun, relever ensemble un défi ambitieux, réussir ou apprendre, ensemble.
La recherche de la performance se construit avec le temps. Le temps de bâtir la confiance, d’apprendre à naviguer les conflits, de choisir un engagement véritable, de se tenir mutuellement responsables et d’aller chercher des résultats d’équipe. Cette pyramide des 5 compétences fondamentales d’une équipe s’appuie sur le livre de Patrick Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team

Dans cet esprit de construction, chacune des étapes de la pyramide est nécessaire pour passer à l’étape suivante. Et en même temps, c’est bien un cycle, comme toujours en amélioration continue, qui permettra de bâtir cette équipe performante grâce à des prises de risque, contrôlées, des petits et grands accomplissements communs, d’échecs et d’apprentissages.
C’est à travers une expérience commune, une histoire partagée, que la pyramide sera bâtie et renforcée.
Et votre meilleur atout pour créer un environnement d’apprentissage, aider l’équipe à enlever les bloquants, l’aider à grandir et à se dépasser reste la facilitation. Une compétence clé que nous vous proposons d’explorer dans ce trio de formations par la pratique:
 

Facilitation pour des équipes performantes (anciennement Introduction à la facilitation)
https://pyxis-tech.com/fr/formations-agiles/facilitation-pour-des-equipes-performantes 

Facilitation de rétrospectives authentiques
https://pyxis-tech.com/fr/formations-agiles/facilitation-de-retrospectives-authentiques

Facilitation en temps de conflit
https://pyxis-tech.com/fr/formations-agiles/facilitation-en-temps-de-conflit

En complément, Pyxis Belgique vous propose un atelier “Suis-je un équipier idéal ?”

https://pyxis-belgique.be/formations/equipier-ideal/

Passer d’une équipe de stars à une équipe star, c’est avoir confiance que “seul on va plus vite, ensemble on va plus loin” … et pour longtemps!

lbrablin

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