Dernièrement, j’ai donné ma présentation intitulée « De l’individu à l’organisation en passant par l’équipe » à Agile Québec. J’ai demandé aux participants 
intéressés de rédiger un texte sur leur appréciation de cette présentation. Parmi les textes reçus, une personne choisie au hasard était pour obtenir une participation gratuite au premier cours Management 3.0 qui aura lieu à Québec les 18 et 19 avril prochains. Voici quelques extraits des textes que nous avons reçus : Karl Métivier … En bref, le facteur humain étant ce qu’il est, il ne doit pas être géré comme une ressource, mais plutôt de manière organique. J’aime bien la métaphore que François Beauregard a utilisée pour illustrer ceci : « La gestion d’une équipe, c’est comme faire grandir un beau jardin. » Billet complet Michael Ouellet … De plus, il (François Beauregard) nous fait comprendre que dans notre groupe chaque individu est différent dans sa manière d’appréhender la réalité de ce qui lui est présenté dans la conférence. Certains seront statiques et d’autres seront systémiques. Éric Vermette … Bien comprendre la culture et les valeurs de l’organisation (les documenter, les diffuser et les utiliser dans nos actions et décisions) permettrait d’orienter tout le monde dans la même direction. Lisez le billet de Jean-François Desjardins sur Management 3.0 et l’esprit d’équipe : http://jfdidgeridoo.wordpress.com/2012/03/25/management-3-0-et-lesprit-dequipe/. La participation gratuite est donnée à Michael Ouellet. Merci à tous les participants pour leur contribution très intéressante!
