La collaboration est-elle bonne pour vous?
Lorsque l’on considère la question de la collaboration et de son rôle dans le cadre du travail, des différents groupes humains et plus largement de l’ensemble de la société, il est intéressant d’en profiter pour se questionner sur sa véritable nature et sur les avantages et les désavantages qu’elle peut …
Leçons de leadership pour se réinventer et devenir entrepreneur
Il y a deux ans, je me suis rendu au bord de l’épuisement professionnel et ça a duré plusieurs mois. J’étais directeur et me démenait pour balancer les séances de formation, les clients, le développement des affaires en plus d’autres responsabilités. J’avais désespérément besoin de faire les choses différemment et …
Quand est-ce que ce sera prêt? Les mesures du flux et le Kanban
Qu’on soit en informatique ou ailleurs, réalisateur ou gestionnaire, l’éternelle question que le demandeur pose est la même : quand vais-je pouvoir tirer avantage du résultat du travail que je demande? Imaginez-vous dans n’importe quelle situation de la vie : connaître la réponse n’est pas un luxe, elle va souvent influencer votre …
Votre environnement de travail est-il Agile?
En 2008, nous avons inauguré le deuxième bureau de Pyxis. Ce bureau Agile se voulait un espace différent des espaces de travail qui existaient à l’époque. Je me souviens, nos clients venaient visiter nos locaux, voir notre mobilier sur roulettes et nos murs tableaux. Depuis, l’Agilité a pris de plus …
Trois incompréhensions fréquentes des équipes auto-organisées
Une partie de mon travail de consultant auprès de mes clients consiste à les aider à adopter des pratiques de développement logiciel Agiles et Lean, ce qui signifie entre autres, de favoriser la mise en place d’équipes auto-organisées. L’ « auto-organisation » peut être un terme lourd de sens, et lorsqu’il n’y a …
Pourquoi comprendre d’autres perspectives est une habileté essentielle au leadership
Dans un des cours de gestion que je donne, un des sujets dont j’aime le plus discuter est la compréhension des perspectives. J’en discute d’ailleurs également avec les clients que je coache. Les participants me disent souvent que ce sujet est un de ceux qu’ils retiennent et dont ils se …
L’Agilité, c’est pas assez!
En 2010, alors que j’occupais un poste de gestionnaire en TI chez un assureur, on m’a demandé d’améliorer significativement l’efficacité de mes équipes de développement. Ayant accepté le défi, je me suis initiée aux pratiques agiles. Cette organisation effectuait en même temps un virage Lean fortement soutenu par le président …
La facilitation au service de votre organisation
Notre monde actuel est de plus en plus complexe. Nos méthodes de travail, les tâches, les besoins, la technologie, notre compréhension de soi, tout se complexifie et les organisations aussi. Celles-ci doivent composer avec des changements de personnel fréquents, des employés de différentes générations, des équipes de travail étirées dans …
Accroître la productivité de vos équipes
Tous les entrepreneurs cherchent à avoir des équipes productives qui servent les intérêts de leur entreprise, cela semble évident. Mais lorsque l’on souhaite voir cette productivité augmenter, par où doit-on commencer ? Des gens passionnés En tout premier lieu, engagez des gens passionnés. On a souvent tendance à oublier que la …
Les 5 compétences fondamentales d’une équipe — Optimisez la vôtre !
Les 5 dysfonctions d’une équipe Patrick Lencioni est l’auteur d’une dizaine de livres sur la gestion d’entreprise dans lesquels il traite plus particulièrement de la gestion d’équipe. Connu pour son livre intitulé The Five Dysfunctions of a Team, il est également le fondateur et le PDG de The Table Group, …