Moving Motivators

Pour mieux comprendre comment motiver les gens et assurer leur engagement, nous devons mieux comprendre ce qui les motive.

Les ressources humaines sont ce qu’il y a de plus important dans une organisation. Les directeurs doivent faire tout ce qu’ils peuvent pour que leurs employés soient et demeurent actifs, créatifs et motivés. Un des ateliers du cours Management 3.0 qui permet d’explorer ce qui motive les gens est Moving Motivators.  Dans les vidéos suivantes, Steffan Surdek présente Moving Motivators et les dix désirs intrinsèques.

Première partie

Deuxième partie

 Troisième partie

Devenir gestionnaire Agile

La gestion Agile est un volet souvent négligé de l’Agilité. Les directeurs du développement et les chefs d’équipe doivent apprivoiser une nouvelle façon de mener et gérer une organisation Agile.

Management 3.0 s’adresse au gestionnaire qui souhaite agir de façon optimale dans un contexte Agile. Le cours permet de mettre la théorie en pratique et de connaître des outils et pratiques pour aider à devenir des leaders d’exception.

Ces deux jours de formation très animés comptent huit principaux sujets. Pour chacun des sujets, un jeu ou un exercice est prévu. Les participants sont amenés à jouer différents rôles, ce qui leur permet de découvrir différentes perspectives. Chaque activité se termine par un compte rendu et des discussions. Ainsi, les gens peuvent établir un lien entre ce qu’ils ont appris et leur réalité.

Participez à notre prochains cours

Lisez aussi le billet : « Management 3.0 pour dynamiser vos gens! »
Steffan y explique les motivations intrinsèques et extrinsèques.