Le bon sens
Qu’est-ce que le bon sens ? Correctement défini, le bon sens est une idée (ou croyance) commune utilisée au sein d’un groupe qui partage les mêmes croyances et valeurs ou des croyances et valeurs similaires. C’est d’ailleurs une bonne façon d’identifier des groupes qui se réunissent et s’unissent pour former un …
Les 5 compétences fondamentales d’une équipe — Optimisez la vôtre !
Les 5 dysfonctions d’une équipe Patrick Lencioni est l’auteur d’une dizaine de livres sur la gestion d’entreprise dans lesquels il traite plus particulièrement de la gestion d’équipe. Connu pour son livre intitulé The Five Dysfunctions of a Team, il est également le fondateur et le PDG de The Table Group, …
Le futur se prépare aujourd’hui. Comment aider nos enfants à le construire ?
Le futur, c’était hier ? C’est marrant quand on y pense : quand j’étais sur les bancs d’école, le métier que j’exerce aujourd’hui n’existait pas. Les personnes qui travaillaient dans le secteur de l’informatique étaient souvent vues comme des personnes bizarres, qui n’avaient besoin que de très peu de lumière du soleil …
La « startup » Agile et le capital de risque – Partie 1 : Le « pitch »
Des startups, des sociétés de capital de risque, leurs intentions conflictuelles et la désillusion d’un coach Agile Partie 1 de 4 — Le pitch Au cours de la dernière année, j’ai surtout travaillé à partir d’espaces de travail partagés, de cafés, de campus universitaires ici et là et, lorsque je …
Démêler les fils de l’esprit d’équipe
À titre de coach Agile, j’adore utiliser des métaphores afin d’aider les gens à comprendre ce que j’explique. Celle que j’utilise le plus souvent, c’est la comparaison d’une équipe de développement logiciel à une équipe de sport. Après tout, tout comme dans une équipe de hockey, il y a plusieurs …
À quoi sert le graphique Sunset?
L’objectif principal du graphique Sunset est de suivre la progression d’une équipe Agile tout en ayant un aperçu de la portée du projet. Ce graphique vous permet de visualiser l’avancement du projet. Il est ainsi plus facile pour les gestionnaires de comprendre les problèmes rencontrés par l’équipe (compréhension de haut …
En Agilité, avons-nous besoin d’un gestionnaire avec des équipes auto-organisées?
Plusieurs de mes clients gestionnaires sont inquiets quant à leur rôle, voire à leur emploi, lorsqu’on commence à parler d’auto-organisation : « Si les membres de l’équipe commencent à s’organiser par eux-mêmes, quel sera donc mon rôle? Que vais-je faire dorénavant si je ne gère plus l’équipe? Ai-je toujours ma …
Des processus 2 à 3 fois plus véloces avec Agile Lean
Les approches Agiles n’ont pas seulement révolutionné les pratiques de développement de produits et l’industrie des TI, elles ont également remis en avant-plan un bon nombre de bonnes pratiques en simplifiant leur application et en les intégrant dans un cadre clair et systématique. Malheureusement, la récente vague d’experts s’intéressant à …
Quel est votre niveau d’Agilité?
Passer au prochain niveau Vous pratiquez l’Agilité depuis un certain temps ou vous venez de commencer? Comment mesurez-vous votre niveau d’Agilité? Un diagnostic Agile Il y plusieurs façons d’arriver à une réponse, mais souvent cela soulève plus de questions que de réponses. Plusieurs Agilistes que nous rencontrons vont se poser les …
14 astuces pour réussir les rencontres avec votre équipe distribuée
C’est bien connu, les méthodes Agiles privilégient les contacts en face à face et les équipes colocalisées. Toutefois, selon les projets et les clients, ce n’est pas toujours possible. Il arrive que les membres de l’équipe soit à des endroits différents, qu’ils n’aient pas la même culture et qu’ils ne …