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Un coaching Life Design surprise et sur-mesure, avec Carole

Pour son anniversaire, Thomas décide d’offrir à son épouse Carole… un week-end de coaching sur-mesure ! Il appelle Julia, pour lui demander de co-créer avec lui, pour Carole, cette petite aventure. Dans cet épisode, Carole témoigne de son expérience de trois jours juste pour elle, dans un cocon de Nature et de Coaching en …

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Qu’est-ce qu’une rétrospective selon Alexandre ?

Alexandre nous parle de ce qu’est une rétrospective selon lui. Il commence par nous lire un texte qu’il avait écrit lors du grand salon de Oddes du 5 mai 2020. Puis il continue avec la description de quelques formats et des principes à ne pas oublier lorsqu’on prépare une rétrospective en tant …

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Rôle du coach agile et d’organisation selon Alexandre

Alexandre a accepté d’être interviewé il y a quelques mois, au début de l’année 2020, par son ami Vincent Cornet qui travaillait sur son mémoire de licence de sociologie sur l’agilité et les nouvelles formes de gestion dans le secteur du développement logiciel.

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Tremeur Balbous de Pyxis Suisse interviewe Fabio Panzavolta

Étincelles de Scrum Histoires vraie de personnes qui pratiquent Scrum. Pour découvrir et apprendre ensemble. Ils ont échangé de siège, cette fois c’est Tremeur Balbous l’interviewer et Fabio Panzavolta l’interviewé ! Après son entrevue avec Tremeur Balbous de Pyxis Suisse, c’est donc maintenant au tour de Fabio Panzavolta, Professional Scrum Trainer de Scrum.org et fondateur de Collective …

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Bien-êtreDéveloppement personnelNouveautésOutils

Lundi j’ai fait une crise de panique

Ce titre me semble si… banal, presque anodin. Il ne l’est pas. J’ai vraiment eu peur. Et cela m’est vraiment arrivé. J’ai surtout eu peur de rendre ma fille orpheline. À 42 ans, boum, le cœur « crash », puis meurs. J’ai appelé Info-Santé, leur ai raconté ma mésaventure : …

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Les quadrants de l’approche intégrale

Dans cet épisode d’introduction à l’approche intégrale, nous posons d’abord les bases de ce qu’est la théorie intégrale en nous intéressant particulièrement aux quatre quadrants. Ces quadrants proposent une approche holistique des connaissances et des pratiques humaines. Nous donnons ensuite quelques exemples qui illustrent l’impact des approches intégrales.

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AgileNouveautésPodcastsTransition organisationnelle

Les premiers pas d’un coach agile dans une organisation

Alexandre Thibault partage son expérience et son approche lorsqu’il arrive chez un nouveau client en tant que coach agile et organisationnel. On se rendra compte assez tôt que le coaching démarre au moment de l’entretien et qu’un des défis est de détecter ce que veut dire ‘nous’ lorsque le client …

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AgileBillet vedetteGestion du changementNouveautés

Rien n’est permanent, sauf le changement

Nous, les Sapiens. préférons grandement la stabilité et la cohérence au chaos et à la confusion. Toutefois, malgré nous nous sommes aujourd’hui immergés dans un monde viré à l’envers à cause d’un minuscule et invisible ennemi. Beaucoup de nos repères ont foutu le camp.  Le monde est désormais encore plus …

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AgileÉquipesManagement et leadershipNouveautés

Le temps juste (tempo giusto)

En lisant Slow Business de Pierre Moniz-Barreto, j’ai été très intéressé par le concept de rythme, de cadence, que j’utilise souvent chez mes clients. À la page 53 du livre, on peut lire : « Le rythme est partout et en tout : dans toute activité, un rythme s’instaure et …

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L’importance de la définition de terminé

La remarque Récemment, je participais à une rétrospective avec une équipe qui est mature en termes d’auto-organisation et de collaboration. Cependant, alors que j’abordais le sujet de la Définition de terminé, l’un des participants a glissé cette phrase : « Si on suit notre “définition de terminé” à la lettre… on va …

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