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4e partie – Les aspects humains et les défis interpersonnels d’une transformation

N’importe quel imbécile intelligent peut rendre les choses plus grandes et plus complexes. Il faut une touche de génie et beaucoup de courage pour aller dans la direction opposée.” – Albert Einstein Si vous avez été impliqué dans des projets qui touchent les humains, vous ne serez pas surpris de …

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Les discussions de Oddes
AgileBien-êtreBillet vedetteCoachingDéveloppement personnelNouveautésPodcastsScrum Master

Retraite Life Design & Naturopathie

Dans ce 13e épisode des Discussions de Oddes, Julia Perron nous parle de son aventure lors de sa retraite de quelques jours de Life Design et de naturopathie.  

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AgileCulture et collaborationGestion du changementLeadershipManagement et leadershipNouveautésTransformation AgileTransformation Organisationnelle

3e partie – Développer une stratégie de transformation efficace

“Un objectif sans un plan est simplement un rêve.” – Douglas Murray McGregor Cet article est le troisième d’une série de 4 articles qui s’adressent aux dirigeants qui ne sont pas entièrement satisfaits de la performance de leur organisation et qui souhaitent transformer significativement le fonctionnement de leurs opérations et …

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Amélioration continueBien-êtreBillet vedetteCoachingÉquipesGestion du changementLeadershipManagement et leadershipNouveautés

La sécurité psychologique en temps de crise

La sécurité psychologique est le fondement, la base, l’ingrédient par excellence pour créer des organisations prospères, innovantes, apprenantes, mais surtout résilientes. À l’ère de l’économie du savoir, il demeure crucial de créer des environnements au sein desquels nos talents et nos équipes libèrent tout leur potentiel pour favoriser l’émergence de …

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Gestion, sentiment de sécurité psychologique et changement durable

Toute transformation, qu’elle soit de nature organisationnelle ou individuelle, nécessite une transition, un passage obligatoire, parfois accompagné de souffrance et de détresse psychologique. Pour autant, devons-nous subir une quelconque forme de détresse ou de souffrance avant d’oser provoquer un véritable changement? Quel rôle joue la souffrance dans ce processus et …

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Cursus Coach Agile

Dans cet épisode, Christian Lapointe échange avec Pierrick et Dorothée de chez Agile Garden au sujet de l’offre cursus coach agile qu’elle et ils offrent ensemble, à Paris et à Nantes. La genèse du projet, le retour d’expérience et les points à retenir et continuer pour les prochaines sessions sont au cœur de cet échange ouvert. >> <<

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Les cartes de Jimmy

Dans cet épisode estival, Alexandre nous fait un retour d’expérience de l’utilisation des cartes de Jimmy pour les rétrospectives d’équipes, ou pour enrichir certaines conversations à la machine à café.

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Un coaching Life Design surprise et sur-mesure, avec Carole

Pour son anniversaire, Thomas décide d’offrir à son épouse Carole… un week-end de coaching sur-mesure ! Il appelle Julia, pour lui demander de co-créer avec lui, pour Carole, cette petite aventure. Dans cet épisode, Carole témoigne de son expérience de trois jours juste pour elle, dans un cocon de Nature et de Coaching en …

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Qu’est-ce qu’une rétrospective selon Alexandre ?

Alexandre nous parle de ce qu’est une rétrospective selon lui. Il commence par nous lire un texte qu’il avait écrit lors du grand salon de Oddes du 5 mai 2020. Puis il continue avec la description de quelques formats et des principes à ne pas oublier lorsqu’on prépare une rétrospective en tant …

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Rôle du coach agile et d’organisation selon Alexandre

Alexandre a accepté d’être interviewé il y a quelques mois, au début de l’année 2020, par son ami Vincent Cornet qui travaillait sur son mémoire de licence de sociologie sur l’agilité et les nouvelles formes de gestion dans le secteur du développement logiciel.

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