Transport interchange construction in Moscow, Russia
AgileLivraison de produitMagazine Savoir AgileNouveautés

Pitié, ne construisez pas le nouveau pont Champlain en Agilité…

L’Agilité est maintenant un incontournable du développement de services et de produits. Incontournable ? Vraiment ? Peut-être pas toujours. Les approches Agiles ne sont pas la réponse à tous les maux, et il est intéressant de se questionner dans quels contextes elles sont les plus pertinentes. Pourquoi construire un pont à l’aide …

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The concept of sport - the barriers on the treadmill stadium.
Culture et collaborationDéveloppement de produits AgilesÉquipesLivraison de produitMagazine Savoir AgileNouveautésProduct Owner

Trois principaux obstacles à l’Agilité du produit

Une transformation Agile est souvent mise en œuvre par des équipes de production qui croient que l’Agilité leur permettra de livrer de meilleurs produits plus rapidement. Les organisations parlent de « mise en marché plus rapide » et de « meilleure qualité ». Elles examinent le coût de la transformation et l’approuvent. La réalité est …

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Billet vedetteCulture et collaborationDevOpsGestion du changementMagazine Savoir AgileNouveautésNouvellesTransition organisationnelle

La culture DevOps pour le développement logiciel

Une transformation organisationnelle réussie nécessite d’avoir une culture qui brise les silos traditionnels qui cloisonnent les différentes équipes de l’organisation. Dans le cas de DevOps, nous cherchons à rapprocher, voire fusionner, les équipes responsables du développement et des opérations. L’idée de base est plutôt simple : il s’agit d’encourager la communication …

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Zagreb, Croatia - June 04, 2016: Four unidentified women rowing on the Lake Jarun
Culture et collaborationÉquipesFacilitation d'équipeLeadershipMagazine Savoir AgileManagement et leadership

Garder les gens engagés et motivés !

La motivation et l’engagement des employés sont des sujets très discutés dans beaucoup d’organisations. De nombreuses compagnies réalisent régulièrement au cours de l’année des sondages internes sur l’engagement de leurs employés. Certains gestionnaires craignent d’en recevoir les résultats, alors que d’autres les trouvent très fructueux. Le sondage annuel de Gallup …

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Legs of entrepreneur looking at the city from dark office
Billet vedetteCulture et collaborationÉquipesLeadershipMagazine Savoir AgileNouveautésProduct OwnerTransformation Agile

Le chef de projet est mort, vive le chef de projet !

Les approches Agiles ne parlent généralement pas des chefs de projet alors qu’il s’agit d’un rôle que l’on retrouve dans un grand nombre d’entreprises qui utilisent ces démarches. Je suis certain qu’ils ne sont pas là pour faire de la figuration ! J’aimerais prendre le temps de réfléchir avec vous à …

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Glowing Crystal ball on a table - plenty of copy space area.
AgileCollaboration spécialeMagazine Savoir AgileScrum

5 croyances qui prédisent le succès Agile d’une entreprise

Comme tous ceux qui ont tenté l’expérience le savent, changer une organisation est douloureux. Quoique l’Agilité soit intellectuellement plutôt simple (l’application des principes empiriques au développement logiciel), elle peut fondamentalement remettre en question des croyances profondément ancrées qui n’ont pas été contestées depuis des années. Remettre en cause ces croyances …

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Cross country skier with sled (pulka) in a valley in Lapland, Sweden.
AgileAgileAmélioration continueAuto-organisationBillet vedetteCollaboration spécialeCulture et collaborationGestion du changementMagazine Savoir AgileManagement et leadershipNouveautésNouvellesTransformation AgileTransition AgileTransition organisationnelle

Le rendement dans un monde incertain : 5 clés essentielles pour l’entreprise

Mission, valeurs et sens L’environnement professionnel est de plus en plus caractérisé par l’incertitude et par l’imprévu. Si j’ai bien compris le travail des gestionnaires d’entreprise, leur métier est à peu près le plus simple du monde parce qu’on ne leur demande qu’une seule chose : garantir des résultats. Le seul …

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hand of a football coach drawing a tactics of soccer game  with white chalk on blackboard at changing room
AgileCulture et collaborationÉquipesMagazine Savoir Agile

Livre de jeux de l’Agilité à grande échelle

Avez-vous, comme moi, remarqué que le matériel de formation du Scaled Agile Framework for enterprises (SAFe) porte en majorité sur les bases de l’Agilité ? Et bien, c’est normal ! Même si les grandes organisations ont trouvé dans la mise à l’échelle (scaling) des cadres agiles à leur mesure (SAFe, DaD[1], Nexus …

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Tired businesswoman holding her nape
Auto-organisationCulture et collaborationÉquipesLeadershipMagazine Savoir AgileManagement et leadership

Les douleurs de croissance de l’auto-organisation

Votre organisation se dirige-t-elle vers une structure moins bureaucratique? Cherche-t-elle également à éliminer la prise de décision hiérarchique traditionnelle? Félicitations! De nombreuses organisations entreprennent ce cheminement pour faire face à la complexité grandissante du monde du travail moderne. Dans le contexte actuel dans lequel nous vivons, la plupart des entreprises …

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AgileAgilité participativeCulture et collaborationMagazine Savoir Agile

Vers un monde de nuances et d’inclusion… l’Agilité devient participative

Peut-on être Agile sans explorer ses croyances fondamentales et celles sous-jacentes à notre environnement ? Quels sont les croyances et les cadres mentaux présents lorsque l’on considère l’Agilité aujourd’hui? Ce sont des questions que je me pose régulièrement depuis plusieurs années, quand je lis des articles ou des livres, et lorsque …

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